企業文化

企業使命：為美好生活盈造價值

“盈”取自公司名，最早字形見于春秋金文。本意是盛滿、充滿，引申為多出、有余，用于“盈余”等。又引申為豐滿、飽滿、圓滿無缺、滿足、盛多、增長。對幸福生活的追求是推動人類文明進步最持久的力量。在新時代，人民對美好生活的向往更加強烈。公司的使命，就是為人民的美好生活實現貢獻價值。

追求絕對收益

注重風險控制

專業服務團隊

企業愿景：以專業成就一流的資產管理公司

專業不僅是市場對公司價值與能力的認可，更是一種自我追求的信念與精神。公司上下尊重專業，追求專業，依靠專業，通過做專業的事，樹專業的人，走專業的路來取得成功、實現價值、成就一流，成為行業及專業領域內的領軍者。專業意味著全心全意做好每一件事；意味著精益求精、孜孜不倦、努力鉆研；意味著不斷創新、追求卓越、持續上進；意味著團隊整體能力的有效搭配和整合；意味著人與人之間相互分享、相互依存、相互成就。一流代表公司要在投資業績、銷售能力、客戶關系、運營管理、財務指標等各方面力爭上游，努力做到行業前列。不僅與同業比，更與自身比，持續取得進步和發展。資產管理公司是公司的發展定位，不僅局限于股票、債券等二級市場投資，未來也要提升多元資產管理能力，持續拓展投資領域。

企業價值觀：以持有人利益為先

持有人是公司的衣食父母。創造并維護持有人利益是公司存在的意義，更是一種社會責任。以持有人利益為先，是公司經營管理中一切工作的出發點，更是業務發展與風險考量時的基本判斷依據。

正直是公司的立身之本，是公司穩健發展的必要條件。無論是投資、銷售還是運營管理，正直都是公司員工為人處世的基本要求。正直包含了正派、公正、誠實、守信、坦率的含義。公司倡導開誠布公，腳踏實地，知行合一。

開放是公司的發展哲學，是公司持續進步的必然選擇。公司的發展必須秉持開放的心態，直面困難與挑戰。積極尋找差距，解決問題，要有聞過則喜的態度。公司倡導信息開放、共享，樂于接納意見、建議。相互理解，包容共進，就事論事，聚焦于把工作做好。

和諧是公司的處世態度，是公司持續營造的內外部環境。外部和諧，就是要與股東單位、監管機構、業務伙伴等保持密切的溝通聯系，獲得充分的信任與支持，實現合作共贏；內部和諧，就是要做有溫度的企業，讓員工放開手腳做業務，放心大膽提意見，齊心協力加油干。公司倡導人人平等，彼此尊重，合規守紀，相互成就。

進取是公司的生存之道，是公司在激烈的市場競爭中活下去并且取得成功的唯一選擇。當前公司二次創業階段，進取不僅是業務上的突破創新，更是每位員工都應具有的一種態度和精神。公司倡導積極主動、打破常規、勇于擔當、能上能下、高效執行。

品牌口號

惟善為寶以信相盈

善良、正直、責任作為最寶貴的原則，通過與投資者彼此之間的信任來達到相互成全和收獲。

惟善為寶：原句為“楚國無以為寶，惟善以為寶?！斌鹧猿鲎浴端臅分住洞髮W》中的《右傳之九章?釋齊家治國》。善，是中華民族的傳統美德，在資產管理行業，善更體現在管理人始終把持有人利益放在首位的信念。

以信相盈：資產管理本質上是“受人之托，代人理財”的信托關系，信任是聯接管理人和投資者的重要紐帶，雙方彼此信任，才能相互成全和收獲。